| Sistemas
de gestión de calidad, medio ambiente y
prevención de riesgos laborales |
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| Servicios
contínuos |
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| Servicios
específicos |
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Otros |
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Avaluación
de satisfacción
de clientes |
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Nos hacemos cargo de hacer
un seguimiento de la satisfacción de los clientes
de la organización.
En el caso de tratarse de grupos de empresas de un sector
específico de actividad, ofrecemos información
inter-empresas de posición comparativa (benchmarking)
preservando en todo momento la confidencialidad de los
datos.
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Recursos
humanos |
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Todos los sistemas de gestión
necesitan que las personas de la organización estén
preparadas.
Esto requiere identificar los lugares de trabajo, sus
requisitos y facilitar la formación necesaria para
mantener el nivel de competencia.
Ofrecemos nuestra colaboración para:
Identificar los requisitos de cada lugar de trabajo
Detectar las necesidades de formación
Elaborar planes de formación para cubrir las necesidades
Realizar la formación a la empresa para profesionales
específicamente calificados
Evaluar la eficacia de las acciones formativas realizadas
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Evaluación
y mejora del clima laboral |
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Cuando las personas nos
sentimos bien en la empresa, mejora la aportación
competencial, aumenta la eficiencia, el conocimiento creado
a largo del tiempo se mantiene y se alcanzan mejores resultados.
A menudo, la percepción subjetiva y cotidiana
impide detectar que hay aspectos necesitados de una
mejora y que pueden desembocar en malestar, conflictos
o ineficiencias.
Ayudamos a evaluar objetivamente el bienestar de las personas
de su organización, identificando cuales son los
aspectos que conviene mejorar y la estrategia a seguir.
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Indicadores
de gestión |
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Colaboramos a definir los
objetivos y a desplegarlos en indicadores de gestión
a los diferentes niveles de la organización configurando
un auténtico cuadro de mando.
El cuadro de mando permite integrar las diferentes perspectivas
financieras, de procesos internos, del conocimiento i
de los clientes.
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Gestión
basada en los procesos |
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Reconocer los procesos,
identificar su valor, los responsables, los requisitos,
los resultados, los indicadores de seguimiento y sus
interrelaciones es fundamental para poder orientar toda
la organización hacia los objetivos finales.
Los profesionales de Entorn Qualitat colaboran con su
organización para este cometido, así como
en la planificación de la estrategia para poner
en práctica el sistema de gestión basado
en los procesos.

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